3月6日，江西省新余市渝水区总工会以“春风送岗 情暖巾帼”为主题，举办2026年女性就业专场招聘会股票的配资，切实发挥工会“娘家人”作用，助力女性群体高质量就业。
本次招聘会汇聚50余家优质企业，提供就业岗位1000余个，覆盖教育培训、行政管理、电子科技、新媒体运营、家政母婴等多个领域，精准对接高校女毕业生、新就业形态女性劳动者、进城务工女性等不同群体需求。
招聘会现场气氛热烈，秩序井然。各企业展位前，求职者仔细询问岗位信息，招聘人员耐心解答。现场同步开启“直播带岗”云端通道，打破地域限制，通过线上互动将岗位送到求职者“指尖”；政策咨询专区则提供就业指导、权益维护等一站式服务，工会工作人员化身为志愿者，通过发放《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》《“职工之家”APP宣传册》等宣传资料，现场答疑，以暖心举措护航女性就业路。
此次女性专场招聘会是渝水区总工会组织服务大局、服务女性的具体举措，不仅为用工企业和求职女性搭建了沟通桥梁，也进一步营造了关心支持女性就业创业的良好氛围。下一步，渝水区总工会将持续整合资源，优化服务股票的配资，在拓宽就业渠道、强化技能培训、维护女职工权益等方面精准发力，为广大女性实现更充分、更高质量就业保驾护航。（工人日报客户端记者 王晓颖 通讯员 李婵）
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